EMPLOIS

Entraineur responsable de catégorie U12-U14-U16 et U18 - MONT ORFORD - Temps partiel
Entraineur responsable de catégorie U12-U14-U16 et U18 CSMO 2019-2020
Description de poste
Afin d’alléger le texte, le masculin a été utilisé. Il comprend évidemment aussi bien les hommes que les femmes.

Relevant de l’entraineur chef l’entraineur responsable est un entraineur dont la fonction est de planifier, organiser, diriger et contrôler toutes les activités reliées aux évènements entrainements et courses où le club encadre des athlètes. Le CSMO est à la recherche de 4 entraineurs (U12, U14, U16 et U18) à temps plein pour l’hiver prochain.

• Diriger l’équipe d’entraîneurs;
• Assurer la sécurité des skieurs et la gestion des risques associés à l’entraînement;
• Assurer une saine gestion financière des différents projets;
• Développer une communication avec les coachs et les parents axée sur autrui;
• Bien comprendre la mission, la vision, les valeurs et la « clientèle »;
• Faire montre d’un esprit de compromis en situation de crise ou de conflit potentiel en ayant un regard toujours positif sur la situation et avancer des solutions rapides et concrètes;


En plus des tâches habituelles d’entraineur, les principales tâches et responsabilités sont

• Superviser les entraineurs pour tous les aspects liés à l’entraînement et les compétitions;
• Documenter la gestion du personnel ainsi que la gestion des programmes sportifs;
• Voir à la gestion des ressources humaines (répartition du travail, implication & contribution des entraineurs)
• Voir à la gestion des ressources financières (préparation des budgets, contrôle des coûts de fonctionnement, rémunération du personnel) et matérielles (gestion des équipements, achats, négociations avec les fournisseurs, etc.);
• Communiquer les mises à jour des résultats des compétitions et information pertinente
• Assurer la planification et la coordination de toutes les activités de la catégorie (calendrier des activités, courses, entrainements) et voir à la bonne marche des opérations ;
• S’assurer de la satisfaction de la clientèle pendant et après les entrainements.



Conditions de travail

• Travail à horaire variable qui peut s’effectuer sous pression. Le travail peut amener des déplacements et voyagement à l’extérieur. L’organisation du travail peut varier selon la tenue de courses ou de camps d’entrainement.
• Le nombre de jour de travail est estimé à 80, sur semaine et fin de semaine de novembre à avril.
• Rémunération compétitive selon l’expérience (10 000 $ à 35 000 $ pour la saison)

Exigences du poste

Certification Niveau Développement Certifié de la FESC et tout autres compétences reliées au champ d’activité.
Expérience 3-5 ans d’expérience comme entraîneur de ski alpin, incluant de l’expérience en supervision/gestion d’athlètes et d’entraîneurs ainsi qu’en planification d’entrainement (développement à long terme);
Langues Maîtrise le français, parlé et écrit; maîtrise de l’anglais est un atout
Autres exigences (compétences, habiletés, comportements) • Habiletés de communication et de gestion;
• Capacité à établir et à maintenir des liens étroits;
• Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambigüité;
• Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des coachs de tout âge, gestion des conflits, etc.);
• Aptitudes pour la négociation;
• Aptitudes pour le service à la clientèle;
• Attitudes et comportement professionnels (aptitudes pour le travail d’équipe, autonomie, dynamisme, entregent, honnêteté, polyvalence, sens de l’initiative, sens de l’organisation, etc.);
• Connaissance des principes de base en santé et sécurité pour l’entrainement de ski alpin;
• Leadership et capacité de prise de décisions;
• Tolérance au stress.


Veuillez envoyer votre candidature, à Charles-Alexandre Pelletier entraineurchef@csmo.ca
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Postes d’entraineurs U8-U10-U12-U14-U16-U18 - MONT-ÉDOUARD - Temps partiel
Emploi : Postes d’entraineurs U8-U10-U12-U14-U16-U18

Le club de compétition du Mont-Édouard est à la recherche d’entraineurs qui favorisent l’apprentissage du ski alpin de compétition tout en développant les habiletés motrices, cognitives et sociales des jeunes.

Nous cherchons des entraineurs qui favorisent l’amour du sport, le plaisir de skier et développent le sentiment d’appartenance en plus de participer à organiser des évènements compétitifs de niveau régional, provincial et national. Le club de compétition du Mont-Édouard veut devenir avec son équipe une force régionale et souhaite rayonner au niveau provincial. Le club veut devenir un leader par la qualité de ses programmes offerts aux jeunes de 6 à 21 ans ainsi que par la qualité de son équipe d’entraîneurs. Le club est en constant développement. Depuis 2 ans, notre club encadre 67 jeunes de toutes les catégories. Notre organisation a d’ailleurs organisée le Critérium U16 en 2018 et les Championnat Canadien en 2019. Nous possédons une pente FIS de super-géant et une pente FIS de slalom.

Description des tâches de l’entraineur

• Encadrer le développement global des jeunes athlètes à sa charge ;
• Assurer la sécurité des skieurs et la gestion des risques associés à l’entrainement ;
• Avoir une connaissance de base du DLTA ;
• Leadership et capacité à travailler en équipe ;
• Préparer et assurer la gestion du matériel d’entrainement ;
• Planifier et piloter des séances d'entrainement motivantes, basées sur le programme étoiles des neiges ;
• Mettre en place une atmosphère qui incite les jeunes à s’engager;

Condition de travail

Durée du contrat : La période officielle d’embauche varie selon les dates d’ouverture et de fermeture de la station de ski.

Le salaire : Le salaire est calculé en fonction des heures travaillées pour l’organisation. Sont considérées les heures d’entrainements ainsi que les heures d’encadrement lors des compétitions. Le salaire est variable en fonction de l’expérience, le degré de responsabilités ainsi que le niveau de formation de l’entraineur.

Horaire de travail : Les jours de travail sont définis dans le calendrier des entrainements de saison préparé par l’entraineur-chef. Les heures d’entrainements seront de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30 en après-midi. Nous demandons à nos entraineurs d’être présents dès 8h30 afin de participer aux tâches préparatoires de l’entrainement. Lors des compétitions, l’horaire sera variable et défini au moment opportun.

Le Club de compétition de ski du Mont-Édouard demande également à ses entraineurs de fournir une preuve d’antécédent judiciaire. La formation en gestion de risque de SQA est également fortement recommandée.

Personne contact : M. Pier-Luc Lemieux est l’entraineur-chef du Club de compétition du Mont-Édouard. Vous pouvez le joindre en tout temps par courriel : coachs.ccsme@gmail.com ou par téléphone : 418-540-2766
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STAGE - Coordonnateur (rice) aux communications & événements - Temps plein
La Fédération québécoise de ski alpin est à la recherche d’un(e) stagiaire au titre de Coordonnateur (rice) aux communications et événements. Le (la) stagiaire fera partie intégrante de l’équipe-organisatrice du Gala « La Rencontre au Sommet TELUS ».

Cet événement annuel, qui célébrera sa 25e édition en 2019, est une des plus importantes collectes de fonds pour le sport amateur au Canada. Les fonds qui y sont collectés permettent à l’élite québécoise et canadienne de gravir les plus hautes marches des podiums internationaux. Cette soirée de collecte de fonds aide non seulement les athlètes de ski alpin dans l’accomplissement d’un rêve, mais elle permet également à une toute nouvelle génération d’être inspirée par eux et de réaliser leurs ambitions!

Description des tâches :

- Gestion de la vente de billets, des inscriptions et des dons reçus
- Préparatifs pour l’organisation de l’encan
- Participation aux diverses rencontres de production et de promotion
- Participation à la création et tenue du fil de la soirée
- Rédaction des outils de communications
- Présence et participation lors de l’événement en automne 2019
- Gestion du site web, de l’infolettre et des médias sociaux (mise à jour du contenu, veille, etc.)
- Contribution aux diverses tâches administratives

Compétences et qualités recherchées :

- Études en organisation d’événements, communications, administration ou tout domaine connexe (études collégiales ou universitaires)
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Esprit d’initiative
- Connaissance du milieu événementiel
- Connaissance de la suite Microsoft Office
- Bilinguisme en français et anglais (écrit et oral)
- Intérêt pour le sport amateur, en particulier le ski alpin

Période de stage :

Le stage s’effectuera entre le lundi 26 aout 2019 et le vendredi 8 novembre 2019 dans les bureaux de Ski Québec alpin : 4545 Av Pierre-De Coubertin, Montréal H1V 0B2, Québec

Conditions de stage :

Le stage est d’une durée de 11 semaines à temps plein (horaire flexible en fonction des obligations académiques du (de la) stagiaire). Nous allons un montant forfaitaire à notre stagiaire pour le temps de son stage à Ski Québec alpin.

Les candidatures sont à envoyer à :

Eric Aach, Responsable des communications et du service aux partenaires, communications@skiquebec.qc.ca

Les dossiers de candidatures devront être constitués d’une lettre de présentation et d’un Curriculum Vitae.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
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Entraîneur(e) de l’équipe U16 / ÉQUIPE ÉLITE ALPIN DE L'ESTRIE - Temps plein
L’Équipe Élite Alpin de l’Estrie est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour intégrer son équipe d’entraîneurs à titre d’entraîneur(e) de l’équipe U16 dans une perspective de prendre en charge le groupe U16 d’ici 1 à 2 ans.

Le candidat(e) idéal(e) devra être organisé, passionné et dévoué à la cause du développement du ski en Estrie.

Le candidat choisi devra posséder :

• Au minimum, nous demandons une certification Niveau développement certifié avancé FESC, et licence d’entraîneur à jour
• Expérience en tant qu’entraîneur U16 et plus
• Expérience de course serait un atout.
• Aptitude à travailler au sein d’une équipe, mais également capable d’être autonome avec peu de supervision.
• Détenir un permis de conduire valide pour les véhicules de 15 passagers.
• Bilinguisme un atout (français/anglais).

Les responsabilités incluent :

• Appuyer l’entraîneur-responsable dans son travail auprès des athlètes
• Assurer le suivi des programmes d’entraînement de l’équipe U16 conjointement avec l’entraîneur-responsable
• Travailler en équipe avec les autres entraîneurs et les administrateurs de l’Équipe Élite Alpin de l’Estrie

Cet emploi comprend :
• Période d’emploi de huit (9) mois, soit d’août à avril de l’année suivante.
• 3 camps d’entraînement pré-saison (été et automne)
• La rémunération sera basée en fonction du niveau de certification et de l’expérience.

Date limite du dépôt des candidatures le 10 mai 2019

Pour toutes candidatures, faites parvenir une lettre de motivation ainsi qu’un C.V. à :

Équipe Élite Alpin de l’Estrie
355 Corot
Montréal
H3E 1K8
par courriel : drioux@cim-conseil.qc.ca

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter :
David Rioux, Président
Téléphone : cell: (514) 797 8020
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Entraîneur-chef, Équipe de Ski Camp Fortune - Temps plein
''Centré sur l'athlète, dirigé par les entraîneurs et soutenu par les parents”

L’Équipe de Ski Camp Fortune (ESCF) est un organisme à but non lucratif qui se consacre à fournir une programmation de qualité pour développer les compétences techniques des enfants âgés de 7 à 19 ans, de Nancy Green à U18, et à développer un programme de ski de compétition exceptionnel. L’objectif du club est de créer un environnement sportif bilingue, favorable et compétitif qui permettra à tous les enfants athlètes d’atteindre leur meilleur et de tirer parti de leurs expériences. Le club s'efforce de créer un environnement dans lequel les entraîneurs sont encouragés à partager leur passion pour le ski et de faciliter le processus d'apprentissage et de développement dans l'intérêt de tous nos athlètes. Le club bénéficie du soutien d’une base de parents bénévoles extrêmement dévouée.


Sommaire du Poste

ESCF recherche un entraîneur-chef qui dirigera la gestion du programme de compétition de ski alpin (sur et en dehors des pistes). ESCF est le plus grand club de la région de la capitale nationale, l'Outaouais, avec plus de 230 athlètes, 40 entraîneurs de programme et 12 entraîneurs adjoints. L'entraîneur en chef doit être passionné par le ski de compétition et le développement des athlètes et doit être capable de travailler, planifier et communiquer en collaboration avec la direction du club, les entraîneurs principaux et les exploitants de centres de villégiature. L'entraîneur-chef sera responsable de:

• Mettre en place une pédagogie globale conforme au développement à long terme de l’athlète basé sur Canada Alpin,

• Recrutement, rétention, gestion et développement d’entraîneurs,

• Entraînement de préparation physique et des camps d’entrainement sur les pistes,

• Opérations du programme de course et les activités quotidiennes sur les pistes,

• Communiquer et assurer la liaison avec les parties prenantes concernées (comité alpin, conseil de direction ESCF, personnel des opérations de la montagne, entraîneurs, bénévoles lors des jours de course et parents liaison).

Principales responsabilités:

• Responsable de l’embauche, de la gestion, de la performance et du développement d’une équipe d’entraîneurs qualifiée

• Gérer la certification des entraîneurs et la formation de développement professionnel pour s'assurer que tous les entraîneurs sont dûment certifiés

• Créer des programmes pour les athlètes, y compris des programmes de conditionnement physique avant la saison, des camps et des programmes en saison, y compris des entraînements supplémentaires

• Fournir un cadre pour l’atteinte des objectifs et le suivi des performances à long terme des athlètes individuels

• Établir et maintenir des relations positives entre entraîneur, athlète et parent

• Assurer le leadership, la supervision et l’évaluation des entraîneurs principaux au niveau de la compétition

• Aidez les membres du club à organiser des courses locales et FIS à Camp Fortune

• Soutenir la promotion ESCF dans le but de maintenir une base solide de membres

• Assurer une communication adéquate entre l'athlète, les parents, le club et l'extérieur en ce qui concerne les activités et l'entraînement sportifs et sur neige

• Travailler en étroite collaboration avec le comité alpin et les membres du conseil pour assurer la fourniture d'une programmation de haute qualité et d'autres besoins du club, y compris la sécurité et la qualité des courses alpines

• Assurer la liaison avec les autres groupes (MNT, AOA, OSZ, SQA, ACA, etc.) pour coordonner les activités au bénéfice de l’ESCF et des athlètes, selon les besoins


Exigences du rôle

• Passionné de ski de compétition et de l’aide aux athlètes pour développer leur potentiel maximum

• Excellentes compétences d'organisation, de planification et de communication

• Certification actuelle d’entraîneur de ski de haut niveau et au moins 10 ans d’expérience pertinente en entraînement ou en ski de haut niveau, attestation de niveau de performance ou équivalent recommandé

• Certification d’instructeur de ski de haut niveau préférée

• Expérience en tant qu'entraîneur principal dans un grand club et / ou expérience en tant qu'entraîneur au niveau provincial / national, de préférence

• Le bilinguisme (anglais et français) est fortement préféré
• Doit pouvoir travailler des heures prolongées et être disposé à voyager.

• Licence de classe E, un atout

Les candidats intéressés sont invités à soumettre une lettre d’intérêt et un curriculum vitae.

Les soumissions doivent être soumises électroniquement à alpinecommittee.cfsc@gmail.com au plus tard à 17h le 10 mai 2019.


Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
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Chef comptable – Fédération québécoise de ski alpin - Temps plein
La Fédération québécoise de ski alpin, Ski Québec alpin, est un organisme provincial sportif à but non lucratif. Responsable de l’organisation du ski alpin de compétition au sein du Québec depuis 1967, SQA gère et sanctionne les programmes de ski compétitif.

Sous la supervision directe du Directeur général, le·la chef comptable est responsable de la comptabilité générale et de la production des états financiers mensuels. Il·elle développe et maintient i) les politiques et procédures requises pour la bonne gestion de l’ensemble des opérations et ii) un système de contrôle interne adéquat.

Le·la chef comptable est responsable de l’ensemble des opérations comptables :

• Traitement des factures et des enregistrements comptables

• Préparation des écritures comptables

• Conciliation bancaire

• Préparation des rapports de TPS et TVQ

• Préparation de la paye

• Préparation et analyse des états financiers mensuels et annuels

• Préparation des budgets

• Production d'analyses diverses, de l'analyse des résultats

• Instauration de politiques de fonctionnement interne

• Établissement de procédures de contrôle des revenus et des coûts opérations

• Amélioration des systèmes comptables et de la charte des comptes

• Préparation des documents de fin d’années pour les vérificateurs externes

• Toutes autres tâches requises par la direction

Les exigences sont :

• Baccalauréat en administration, option comptabilité ou DEC en comptabilité

• Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire

• Maîtrise du logiciel Acomba

• Être bilingue (atout)

• Avoir le titre de CPA (atout)

• Avoir de l’expérience dans le milieu des OBNL (atout)

Les autres prérequis sont :

• Leadership

• Excellente organisation et gestion du temps

• Aptitude à travailler efficacement au sein d’une équipe

• Être à l’aise avec les logiciels Excel, Word et Powerpoint

Ski Québec alpin s’engage à offrir un salaire concurrentiel, des avantages sociaux, ainsi que des assurances collectives.
Date d’embauche : 5 août 2019 | Poste permanent | Poste à temps plein

Veuillez envoyer votre C.V. (1 page) ainsi qu’une lettre de présentation (1 page) à Daniel P. Lavallée, Directeur général: daniel@skiquebec.qc.ca. Veuillez svp mentionner votre nom et poste pour lequel vous postulez dans l’objet du courriel. Date limite pour postuler : 14 juin 2019 17 h (HE)
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