EMPLOIS

Chef d'équipe entraîneur U18-U21 - Temps plein
L’équipe de compétition du Sommet Saint-Sauveur comporte environ 240 athlètes et 40 entraîneurs dans les catégories U8 à U21. Présentement, nous sommes à la recherche de candidats motivés pour la saison d’hiver 2020-2021.

Programmes d’encadrement : performance 85 jours / régulier 52 jours Début de l’emploi : fin septembre 2020

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre cv à : resshum@sommets.com

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.
• Effectue la planification annuelle de l’entraînement en travaillant de concert avec les autres chefs de groupe et l’entraineur en chef afin d’assurer une uniformité au sein de toute l’équipe.
• Coordonne la répartition du temps d’entraînement en parcours vs en ski libre en relation avec le DLTA.
• Répartit les athlètes à l'intérieur des différents groupes U18/U21 et leur assigne un entraîneur.
• Coordonne l'utilisation des pistes et la répartition des groupes en fonction de la disponibilité des sites et des programmes de l'équipe.
• S’assure de la mise en place des mesures de sécurité lors des entraînements et des courses.
• Veille à l'observance des directives relatives à l'enseignement du ski de compétition; s'assure de la qualité et de la conformité de l'enseignement et de l'entraînement dispensés; supervise les entraîneurs lors de l'évaluation des athlètes de concert avec l’entraîneur-chef.
• Organise et dispense des sessions de perfectionnement aux entraîneurs de concert avec l’entraineur-chef; fait le suivi au niveau des présences.
• Prépare et assure la gestion du matériel d’entraînement.
• Effectue les inscriptions des athlètes aux différentes courses du calendrier.
• Assiste les parents responsables qui eux coordonnent et organisent les déplacements (transport, hébergement, repas) pour les différentes courses du calendrier partout au Québec.
• S’assure de l’application du code d’éthique des entraîneurs de son groupe, du respect du code d’éthique des athlètes et des règles de vie lors des sorties. Participe au suivi disciplinaire au niveau des coureurs.
• Informe l’entraîneur-chef de tout problème de comportement et/ou d’attitude de la part d’un athlète.
• Assume les fonctions d'entraîneur.
• Effectue toute autre tâche connexe.
Formation : Niveau développement (niveau II) de la Fédération des entraîneurs de ski du Canada.

Ou

Certificat de niveau III de l'Association des moniteurs de ski du Canada et Niveau introduction (niveau I) certifié de la F.E.S.C.

Expérience: Au moins 3 ans d'expérience comme entraîneur.

Autres: -Parler l’anglais pour être capable d’entretenir une conversation en utilisant un vocabulaire courant.
-Avoir son permis de conduire valide, la classe 4B est un atout;
-Sens de l’organisation, sens de l’adaptation, responsable, savoir travailler en équipe.
Programmes d’encadrement : performance 85 jours / régulier 52 jours Début de l’emploi : fin septembre 2020
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Entraîneur chef pour Ski Force G - Temps plein
Notre belle équipe de 54 coureurs recherche un entraîneur en chef niveau développement pour la saison 2019-2020.

L’équipe de Ski Force G est en pleine effervescence et nous avons besoin d’une personne dynamique qui connaît bien le ski et qui est respectée de ses pairs. Nous avons beaucoup de beaux projets et c’est avec des entraîneurs passionnés que nous pourrons y arriver.

Nous recherchons une personne qui a son niveau 2 (niveau développement) ou une expérience équivalente. La personne intéressée devra s’engager à compléter son niveau 2 durant la saison 2019-2020.

Ce que nous offrons :

• D’excellentes conditions de travail et le respect du mandat de nos entraîneurs
• Formation payée et continue : ciblée selon les intérêts des entraîneurs
• Salaire selon notre grille salariale reconnaissant les qualifications et l’expérience
• Minimum de 30 jours de coaching de novembre à avril
• Frais de déplacement, d’hébergement et de subsistance remboursés lors des courses extérieures
• Horaire de travail le samedi, dimanche et camp des Fêtes : selon les disponibilités, nous pouvons ajouter des entraînements le vendredi pour les U12 et plus, (éventuellement sport-études)
• Possibilité de co-voiturage à partir de Trois-Rivières ou Drummondville
• Possibilité que le club assume les frais d’hébergement et dépenses pour les frais de transport supplémentaire dans l’optique que la personne intéressée est originaire d’une région plus éloignée telle que Québec

Joins-toi à une équipe d’entraîneurs dynamiques et des jeunes athlètes passionnés!
Viens vivre l’expérience Force G!
www.skiforceg.com

Tu as des questions, tu veux en savoir plus, communique avec Julie Paquet ou envoie ton C.V. à juliepaquet76@gmail.com
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Entraîneurs club de compétition de Belle neige - Temps plein
Le Club de compétition de Belle Neige est à la recherche de 3 entraineurs pour la prochaine saison, 2 postes pour le programme régulier de 40 jours et 1 poste pour le nouveau programme Relève S1 Racing. Le CCBN est en croissance depuis 3 ans et bénéficie d’une réputation de haut niveau, notamment avec les succès de son équipe S1 Racing.
• Faire de nos athlètes de bons skieurs (connaissance du ski en compétition ou en ski libre)
• Contribuer au développement de l’estime de soi chez les athlètes
• Développer une discipline et une autonomie autour de la pratique du ski de compétition
• Développer l’esprit de saine compétition et de performance individuelle favorisant le dépassement
de soi (gestion des déceptions, des moments de gloire et du stress)
• Promouvoir l’esprit d’équipe et la camaraderie en favorisant l’encouragement mutuel
Qualités et compétences recherchées pour les 2 postes programme 40 jours

Le candidat devra posséder au minimum un niveau introduction formé ACA ou plus ainsi que de
bonnes aptitudes pour le travail en équipe et l’apprentissage continue.
Informations sur l’emploi
• 5 entraînements pré-saison répartis entre fin septembre et mi-novembre de 9h à 12h;
• 2 journées de formation payées pour le maintien de la licence d’entraineur à l’automne;
• 40 jours sur neige répartis entre le début décembre et début avril;
• Rémunération très compétitive selon l’expérience des candidats, le groupe et les compétences du candidat;

Qualités et compétences recherchées pour le poste à temps plein Relève S1 Racing

Le candidat devra posséder au minimum un niveau développement certifié ACA ou plus ainsi que de bonnes expérience avec des groupes U14 et plus.
Informations sur l’emploi
• Poste à temps plein du 15 novembre au 5 avril avec un groupe de U14-U16 (6 athlètes), 2 jours par semaine en ski, la fin de semaine et coordination du programme Sport-Études;
• 2 journées de formation payées pour le maintien de la licence d’entraineur à l’automne;
• Implication sporadique de septembre à novembre pour la partie hors neige;
• Rémunération très compétitive selon l’expérience des candidats et les compétences du candidat;
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Postes d'entraîneurs de U8 à U18, Mont-Édouard - Temps plein
Le club de compétition du Mont-Édouard est à la recherche d’entraineurs qui favorisent l’apprentissage du ski alpin de compétition tout en développant les habiletés motrices, cognitives et sociales des jeunes. Nous cherchons des entraineurs qui favorise l’amour du sport, le plaisir de skier et développe le sentiment d’appartenance en plus de participer à organiser des évènements compétitifs de niveau régional, provincial et national. Le club de compétition du Mont-Édouard veut devenir avec son équipe une force régionale et souhaite rayonner au niveau provincial. Le club veut devenir un leader par la qualité de ses programmes offerts aux jeunes de 6 à 21 ans ainsi que par la qualité de son équipe d’entraîneurs. Le club est en constant développement. Depuis 2 ans, notre club encadre 67 jeunes de toutes les catégories. Notre organisation a d’ailleurs organisée le Critérium U16 en 2018 et les Championnat Canadien en 2019. Nous possédons une pente FIS de super-géant et une pente FIS de slalom.

La période officielle d’embauche varie selon les dates d’ouverture et de fermeture de la station de ski.

Le salaire est calculé en fonction des heures travaillées pour l’organisation. Sont considérées les heures d’entrainements ainsi que les heures d’encadrement lors des compétitions. Le salaire est variable en fonction de l’expérience, le degré de responsabilités ainsi que le niveau de formation de l’entraineur.
• Encadrer le développement global des jeunes athlètes à sa charge ;
• Assurer la sécurité des skieurs et la gestion des risques associés à l’entrainement ;
• Avoir une connaissance de base du DLTA ;
• Leadership et capacité à travailler en équipe ;
• Préparer et assurer la gestion du matériel d’entrainement ;
• Planifier et piloter des séances d'entrainement motivantes, basées sur le programme étoiles des neiges
• Mettre en place une atmosphère qui incite les jeunes à s’engager;
Le Club de compétition de ski du Mont-Édouard demande également à ses entraineurs de fournir une preuve d’antécédent judiciaire. La formation en gestion de risque de SQA est également fortement recommandée.
Les jours de travail sont définis dans le calendrier des entrainements de saison préparé par l’entraineur-chef. Les heures d’entrainements seront de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 15h30 en après-midi. Nous demandons à nos entraineurs d’être présents dès 8h30 afin de participer aux tâches préparatoires de l’entrainement. Lors des compétitions, l’horaire sera variable et défini au moment opportun.

M. Pier-Luc Lemieux est l’entraineur-chef du Club de compétition du Mont-Édouard. Vous pouvez le joindre en tout temps par courriel : coachs.ccsme@gmail.com ou par téléphone : 418-540-2766
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